farmacia cameri trecate



Offerte di lavoro

GRADUATORIA DELLA SELEZIONE PUBBLICA

1- ANTONINI ADRIANO

 

AZIENDA FARMACEUTICA DI CAMERI & TRECATE S.P.A.
Via Novara, 45 - 28062 – CAMERI (NO)
Registro Imprese di Novara n.01444310039
C.F./P.IVA 01444310039 - Capitale sociale euro 412.500,00 i.v.
Tel./fax 0321/518815
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BANDO DI SELEZIONE PUBBLICA PER L’ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO

TEMPO PIENO (40 ore settimanali)

DI N. 1 ADDETTO AI MAGAZZINI

4° Livello (Contratto Collettivo Nazionale Farmacisti – Farmacie Private)

 

IL PRESIDENTE DEL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE

Vista la delibera dell’Organo Amministrativo del 29 settembre 2018, il D.P.R. 9.5.1994 n. 487, così come modificato dal D.P.R. 30.10.1996 n. 693 e dal D.P.R. 18.06.1997 n. 246, nonché l’art. 35 del D.Lgs. 30.3.2001 n. 165, recanti norme sull’accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni e modalità di svolgimento dei concorsi

 

Rende noto

 
Che è indetta una procedura selettiva pubblica per titoli e prova orale/colloquio, per l’assunzione a tempo indeterminato e tempo pieno (40 ore settimanali) di n. 1 ADDETTO AI MAGAZZINI, 4° Livello (Contratto Collettivo Nazionale Farmacisti – Farmacie Private).


L’Azienda si riserva la facoltà di prorogare, sospendere o revocare il presente bando di selezione pubblica per legittimi motivi, prima dell’espletamento della selezione stessa senza che i concorrenti possano vantare diritti di sorta.


La selezione avverrà nel rispetto delle prescrizioni del D.lgs 175/2016 e s.m.i., che disciplina il reclutamento del personale delle società a partecipazione pubblica, nonché nel rispetto dei principi, anche di derivazione europea, di trasparenza, pubblicità ed imparzialità e dei principi di cui all’art. 35, comma 3, del D.lgs 165/2001.
Ai sensi della L. 125/91 il posto si intende riferito ad aspiranti dell’uno e dell’altro sesso, in garanzia della parità e delle pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro e al trattamento sul lavoro.
La figura professionale oggetto della ricerca dovrà prestare la propria attività lavorativa presso i magazzini dell’Azienda Farmaceutica di Cameri & Trecate s.p.a., con sedi in Cameri,  Via Novara n. 45 e Via Baracca n. 22, nonché in Trecate (NO), Via Novara n. 5.
Il candidato selezionato sarà adibito alle attività di movimentazione delle merci, preparazione e controllo ordini di vendita ed altre attività correlate alla logistica e potrà svolgere anche mansioni di fattorino interno ed esterno (con consegne presso i clienti qualora richiesto).

 

Le competenze di base richieste sono rivolte alle attività di logistica di magazzino, nello specifico si richiedono ottime capacità tecnico professionali per la movimentazione, allestimento e stoccaggio delle merci, utilizzo di videoterminali e possesso della patente B.
E’ richiesta la capacità di utilizzare gli strumenti informatici necessari per inserire i codici dei farmaci ed archiviare i medicinali movimentati
E’ richiesta una predisposizione al lavoro di squadra unita a buone doti comunicative, nonché a spirito di iniziativa.
Le prestazioni lavorative potranno riguardare anche la giornata del sabato nelle diverse sedi delle farmacie gestite dall’Azienda farmaceutica.
E’ richiesta disponibilità massima alla flessibilità del luogo di lavoro nonché alla possibilità di cambiare sede operativa anche nell’arco della giornata.

Articolo 1 – Requisiti per l’accesso

 

Per poter partecipare alla selezione, gli aspiranti dovranno essere in possesso dei sottoelencati requisiti:

 

  1. 1) Cittadinanza italiana DPCM 7 febbraio 1994 n.174 (o in uno degli Stati Membri dell’Unione Europea);
  2. 2) Età non inferiore ad anni 18 alla data di emissione dell’avviso di selezione;
  3. 3) Idoneità fisica ed idoneità psicofisica alle mansioni da svolgere, senza alcuna limitazione, proprie del profilo professionale oggetto della selezione. La società ai sensi e nei limiti di legge si riserva di sottoporre i vincitori della procedura selettiva a visita medica per l’accertamento di tali requisiti. La non idoneità, ovvero eventuali limitazioni riscontrate comporteranno l’esclusione o la risoluzione del rapporto di lavoro;
  4. 4) Godimento dei diritti civili e politici (nel caso di candidati di Stati membri dell’Unione Europea: godimento dei diritti civili e politici nello Stato di appartenenza);
  5. 5) Iscrizione nelle liste elettorali comunali;
  6. 6) Non aver riportato condanne penali definitive o provvedimenti definitivi del Tribunale (L.475/99) o condanne o provvedimenti di cui alla L. 97/2001 che impediscono, ai sensi delle vigenti disposizioni, la costituzione del rapporto d’impiego presso la Pubblica Amministrazione. Si precisa che ai sensi della L. 475/99 la sentenza prevista dall’art. 444 del codice di procedura penale (patteggiamento) è equiparata alla condanna;
  7. 7) Non essere esclusi dall’elettorato politico attivo e non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente, insufficiente rendimento,  ovvero dichiarati decaduti da  un impiego statale  ai sensi dell’art. 127 primo comma lettera d) del T.U. concernente lo Statuto degli impiegati civili dello Stato (DPR n. 3/57); 
  8. 8) Essere in regola con gli obblighi di leva;
  9. 9) Titolo di studio: diploma di scuola secondaria o titolo superiore;
  10.  10) Conoscenza scolastica della lingua inglese;
  11.  11) Aver maturato una precedente esperienza in area logistica in farmacie pubbliche o private aperte al pubblico;
  12. 12) Possesso della patente di guida categoria B (la prestazione lavorativa prevede anche  l’utilizzo di mezzo aziendale per il trasporto/trasferimento/consegna medicinali);
  13. 13) Buone competenze informatiche e buona conoscenza delle apparecchiature informatiche ed ottima conoscenza di programma gestionale per farmacia (preferibilmente Wingesfar). Il profilo ricercato richiede inoltre ottime capacità tecnico-professionali per la movimentazione, allestimento e stoccaggio merci
  14. 14) Di essere disponibile all’assunzione anche immediatamente dopo l’approvazione della graduatoria definitiva.

In caso di attività precedentemente prestata, o in corso di svolgimento, alla data della domanda, alle dipendenze di AZIENDA FARMACEUTICA DI CAMERI & TRECATE S.P.A., costituiscono titoli preferenziali:

  1. - L’assenza di provvedimenti disciplinari pari alla multa o superiori;
  2. - L’assenza di dimissioni volontarie, prima della scadenza del termine;

Costituisce titolo preferenziale al raggiungimento della valutazione di idoneità la conoscenza del sistema informatico Wingesfar e del Pacchetto Microsoft Office.

Tutti i requisiti sopra descritti dovranno essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nel presente bando per la presentazione della domanda di ammissione (ad eccezione dell’età minima che deve essere posseduta alla data di emissione dell’avviso di selezione). I suddetti requisiti debbono permanere anche al momento dell’assunzione. L’accertamento della mancanza di uno solo dei requisiti prescritti per l’ammissione alla selezione e per l’assunzione in ruolo, comporta, in qualunque tempo, la risoluzione del rapporto di impiego eventualmente costituito.
La mancanza anche di uno solo dei sopraindicati requisiti comporta l’esclusione dalla selezione con provvedimento motivato.
Qualora sia accertato il vizio di uno dei requisiti prescritti, l’esclusione può avvenire in qualsiasi momento della selezione, anche successivamente alla formazione della graduatoria.
Al suddetto concorso non si applicano le riserve di cui alle norme previste dalla Legge 12/03/1999 n. 68 (“Norme per il diritto al lavoro dei disabili”).
Ai sensi e per gli effetti di cui al D. Lgs. 11/4/2006 n. 198 s.m.i., è garantita la pari opportunità tra uomini e donne nell’accesso al posto messo a concorso.

 

Articolo 2 – Modalità e termini per la presentazione delle domande

 
Nella domanda di ammissione, redatta in carta semplice secondo il modello allegato al presente bando (All. A) scaricabile dal sito web www.farmaciacameritrecate.it, gli aspiranti dovranno richiedere esplicitamente di voler essere ammessi a partecipare alla selezione pubblica indetta con il presente avviso e dichiarare, ai sensi dell’art. 46 del DPR 445/2000, sotto la propria responsabilità e consapevoli delle sanzioni penali previste dall’art. 76 del medesimo decreto per l’ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci, quanto segue:

  • - cognome e nome;
  • - data e luogo di nascita;
  • - codice fiscale;
  • - residenza anagrafica con l’indicazione completa dell’indirizzo;
  • - possesso della cittadinanza italiana o di uno dei Paesi dell’Unione Europea;
  • - possesso dei diritti civili e politici;
  • - Comune di iscrizione nelle liste elettorali;
  • - di non aver riportato condanne penali definitive o provvedimenti definitivi del Tribunale (L.475/99) o condanne o provvedimenti di cui alla L. 97/2001  che impediscono, ai sensi delle vigenti disposizioni, la costituzione del rapporto d’impiego presso la Pubblica Amministrazione. Si precisa che ai sensi della L. 475/99 la sentenza prevista dall’art. 444 del codice di procedura penale (patteggiamento) è equiparata alla condanna;
  • - di non essere esclusi dall’elettorato politico attivo e di non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente, insufficiente rendimento;
  • - di possedere l’idoneità psicofisica all’impiego ed alle mansioni proprie del profilo professionale oggetto della selezione;
  • - di essere in possesso di uno dei titoli di studio richiesti;
  • - di essere in regola con gli obblighi di leva per i nati entro il 31/12/1985;
  • - il livello di conoscenza della lingua inglese;
  • - il possesso della patente di guida della categoria B;
  • - le competenze e conoscenze informatiche possedute;
  • - di essere consapevole della veridicità della presente domanda e delle dichiarazioni in essa contenute e di essere a conoscenza delle sanzioni penali di cui all’art. 76 del DPR n. 445 del 28/12/2000 in caso di falsa dichiarazione;
  • - il recapito presso il quale devono essere fatte pervenire le comunicazioni relative al concorso (preferibilmente con indirizzo e-mail e recapito telefonico);
  • - di accettare incondizionatamente le diposizioni e le norme contenute nel presente bando.

 
Tutte le dichiarazioni devono essere rese in modo esplicito.
La dichiarazione generica del possesso dei requisiti non sarà ritenuta valida.
Le domande dovranno contenere l’autorizzazione al trattamento dei propri dati personali ai sensi della vigente normativa in materia di privacy, finalizzato agli adempimenti per l’espletamento della procedura concorsuale. 
Le domande di ammissione, redatte in conformità alle indicazioni che precedono, dovranno essere firmate dall’aspirante di proprio pugno e dovranno essere accompagnate, a pena di esclusione,  da una fotocopia di un documento d’identità, in corso di validità e dal curriculum vitae professionale, con particolare indicazione di precedenti esperienze professionali nello stesso ruolo oggetto della presente selezione, con indicazione delle date di inizio e cessazione rapporto.
La domanda di ammissione con i relativi allegati dovranno essere inoltrate, mediante una delle seguenti modalità:
- a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, indirizzata a: AZIENDA FARMACEUTICA DI     CAMERI & TRECATE S.P.A., VIA NOVARA N 45;
- con recapito a mano nelle giornate dal lunedì al venerdì dalle ore 8.30 alle ore 12.30, presso gli uffici amministrativi di via Novara n 45 Cameri
- oppure all’indirizzo pec: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. E' necessario abilitare JavaScript per vederlo.. Si segnala che utilizzando questa specifica modalità di trasmissione della domanda di ammissione e dei relativi allegati, i candidati potranno utilizzare solo ed esclusivamente il proprio indirizzo di Posta Elettronica Certificata (P.E.C.) personale. Se il candidato utilizza l’indirizzo di posta elettronica ordinario, oppure inoltra la domanda e la relativa documentazione all’indirizzo mail ordinario della Azienda farmaceutica che indice il bando di selezione, la domanda si considererà come non presentata

 

entro il termine perentorio delle ore 12,30 del 12 novembre 2018

Ai fini del rispetto del termine indicato sopra non si tiene conto della spedizione, ma dell’effettiva ricezione del plico.

 

L’invio della domanda di partecipazione e della documentazione allegata è a totale ed esclusivo rischio del mittente, restando esclusa qualsivoglia responsabilità dell’Azienda ove per disguidi postali o di altra natura, ovvero per qualsiasi altro motivo, il plico non pervenga entro il termine perentorio di scadenza all’indirizzo di destinazione.


Non saranno, in alcun caso, presi in considerazione i plichi pervenuti oltre il suddetto termine perentorio di scadenza, anche indipendentemente dalla volontà del candidato ed anche se spediti prima del termine medesimo.


Ciò vale anche per i plichi inviati a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, a nulla valendo la data di spedizione, rilevando esclusivamente la data di ricezione.


In caso di invio a mezzo raccomandata o di consegna a mani, la busta contenente la domanda ed i relativi allegati, dovrà riportare la dicitura “BANDO DI SELEZIONE PUBBLICA PER L’ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO – TEMPO PIENO - ADDETTO AI MAGAZZINI – 4° LIVELLO (Contratto Collettivo Nazionale Farmacisti – Farmacie Private)”, nonché l’indicazione di nome, cognome ed indirizzo del candidato.


In caso di invio tramite PEC, nell’oggetto della mail si deve obbligatoriamente ed esclusivamente indicare “BANDO DI SELEZIONE PUBBLICA PER L’ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO – TEMPO PIENO - ADDETTO AI MAGAZZINI – 4° LIVELLO (Contratto Collettivo Nazionale Farmacisti – Farmacie Private)”.


Eventuali informazioni possono essere richieste all’ufficio informazioni dell’azienda Farmaceutica di Cameri & Trecate s.p.a., Via Novara n 45 – telefono: 0321 518815 – e.mail: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. E' necessario abilitare JavaScript per vederlo..

 

Per tutto ciò che concerne le dichiarazioni effettuate, la Società si riserva di procedere a controlli e chiedere altresì ai candidati, in qualsiasi momento e fino alla sottoscrizione del contratto di lavoro, la documentazione comprovante quanto espressamente dichiarato.
Nel caso in cui la Società dovesse riscontrare la mancata documentabilità del titolo dichiarato, procederà a far decadere l’interessato dai benefici conseguiti ed eventualmente ad escluderlo dalla procedura di selezione e/o dalla graduatoria degli idonei, se già definita.
Tali circostanze, qualora dovessero emergere in un momento successivo all’eventuale assunzione, comporteranno la risoluzione del rapporto di lavoro.
 

Articolo 3 – Cause di esclusione

 
I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda, fatta eccezione per l’età minima che deve essere posseduta alla data di emissione del presente bando.
Tutti i candidati sono ammessi alla selezione con riserva di accertamento del possesso dei requisiti  di ammissione richiesti dal bando.
La società può disporre in qualunque momento, con provvedimento motivato, l’esclusione dei partecipanti dalla selezione, ove venga accertato il difetto dei requisiti richiesti.
Costituiscono motivo di esclusione delle candidature:

  • - La mancanza anche di uno solo dei requisiti di ammissione;
  • - La mancata sottoscrizione della domanda;
  • - La mancanza di copia fotostatica (fonte-retro) di un valido documento d’identità
  • - La mancanza del curriculum vitae datato e firmato:
  • - La presentazione della domanda di partecipazione oltre il termine perentorio delle ore 12,30 del 12 novembre 2018.
  • - La mancata indicazione sulla busta di inoltro della domanda, ovvero nell’oggetto della P.E.C., della dicitura: BANDO DI SELEZIONE PUBBLICA PER L’ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO – TEMPO PIENO- DI N.1 ADDETTO AI MAGAZZINI – 4° Livello (Contratto Collettivo Nazionale Farmacisti – Farmacie Private);
  • - L’invio della domanda ad un qualsiasi altro indirizzo della Società, diverso da quello indicato all’art. 2.

 

Articolo 4 – Modalità di selezione: valutazione della domanda e prova d’esame

 
La valutazione dei curricula presentati per la selezione di cui al presente bando, sarà effettuata da apposita commissione esaminatrice, successivamente alla scadenza di presentazione delle domande.
La Commissione dispone complessivamente, per ciascun candidato, di un punteggio totale di 100 punti, così ripartito:

A

Titoli e Curriculum

Max 50 punti

B

Prova d’esame colloquio orale

Max 50 punti

 

Le prove d’esame consisteranno in una prova orale/colloquio.
La prova tende a valutare complessivamente i livelli di preparazione culturale e/o teorico pratico del candidato e consiste in un colloquio con la commissione giudicatrice su una o più delle seguenti tematiche:

  • - Circuito del Farmaco/parafarmaco in Farmacia;
  • - Nozioni di base relative al controllo delle merci, con spunta del documento di trasporto e copia d’ordine, individuazione di eventuali errori;
  • - Compilazione di un documento di trasporto e rilevazione dei dati necessari per l’emissione;
  • - Spunta immediata del documento di trasporto al momento della consegna della merce, individuazione di eventuali errori;
  • - Competenze informatiche e buona conoscenza delle apparecchiature informatiche;
  • - Verifica di attitudini e competenze relazionali;
  • - Sistemi di controllo di qualità;
  • - Sicurezza sul lavoro e prevenzione infortuni;
  • - Pacchetto Microsoft Office e posta elettronica;

Verrà inoltre valutata complessivamente l’attitudine allo svolgimento delle mansioni richieste.

 

La valutazione finale terrà conto della somma della prova orale/colloquio e di ulteriori punti assegnati in base a:

 

  • - Titoli di studio (fino ad un massimo di 20 punti)
  • - Precedenti esperienze lavorative nella mansione di magazziniere in farmacia svolte negli ultimi due anni (fino ad un massimo di 30 punti, per le frazioni di anno sarà attribuito 1/12 di punto per ogni mese, i periodi inferiori al mese saranno conteggiati per 1/12 di punto ove siano superiori a 15 giorni).
  • - Prova orale (fino ad un massimo di 50 punti).

 
I candidati che non si presenteranno nei giorni stabiliti per le prove saranno considerati rinunciatari alla selezione, anche se la mancata presentazione fosse dipendente da causa di forza maggiore.
Per essere ammessi a sostenere la prove d’esame, i candidati devono presentarsi muniti di un documento di riconoscimento (passaporto o carta d’identità), che non deve essere scaduto per decorso del termine di validità previsto.
Sono esclusi dalle prove i candidati non in grado di esibire alcuno dei documenti sopraelencati.
La prova orale sarà individuale e non aperta al pubblico o agli altri concorrenti.

 

Articolo 5 – Convocazione e comunicazioni ai candidati

 
Il giorno, l’ora e la sede dello svolgimento delle prove d’esame e qualunque altra comunicazione relativa al concorso verranno pubblicati esclusivamente sul sito internet della Società www.farmaciacamerietrecate.it
La Società non si assume responsabilità per la mancata consultazione del sito da parte dei candidati. La mancata presentazione dei candidati ammessi, anche se dipendente da causa di forza maggiore, sarà considerata quale rinuncia al concorso.
 
 

Articolo 6 – Commissione esaminatrice

 
La Commissione esaminatrice, il suo Presidente ed il suo Segretario saranno nominati dal Consiglio di Amministrazione della Società.

Articolo 7 – Graduatoria Finale

Espletate le prove selettive, la Commissione formula la graduatoria generale di merito secondo l’ordine decrescente della votazione ottenuta nelle prove d’esame.
Con successivo provvedimento, il Presidente nomina il vincitore della selezione.
La graduatoria finale sarà pubblicata sul sito internet aziendale (www.farmaciacameritrecate.it). Solo ed esclusivamente al vincitore sarà comunicato l’esito del concorso.

Risulterà vincitore della selezione il candidato che avrà riportato il punteggio complessivo più alto nella sommatoria delle votazioni conseguite nella prova orale e dei punteggi attribuiti ai titoli (studio e professionali).

L’assunzione sarà disposta secondo quanto consentito dalla legislazione vigente al momento dell’assunzione e dalle disponibilità finanziarie di bilancio.

Il vincitore dovrà assumere servizio entro il termine fissato nella lettera d’invito alla sottoscrizione del contratto individuale di lavoro.

La rinuncia alla sottoscrizione del contratto individuale comporta la decadenza del candidato dalla graduatoria, con consequenziale nomina dell’aspirante nella posizione successiva.

La graduatoria resterà valida ed utilizzabile per un periodo di tre anni dalla data di pubblicazione e comunque, secondo le prescrizioni vigenti in materia.

L’Azienda si riserva la facoltà di utilizzare la graduatoria finale di merito anche per eventuali assunzioni a tempo determinato a tempo pieno ed a tempo parziale di personale della medesima categoria e profilo professionale o per eventuali sostituzioni di personale assente con diritto alla conservazione del posto.
Il candidato che, entro 15 giorni, a partire dal giorno successivo a quello di ricevimento della comunicazione da parte dell’Azienda Farmaceutica di Cameri & Trecate s.p.a., interpellato per l’assunzione in servizio a tempo determinato, vi rinunci formalmente, ovvero non ottemperi alle modalità procedurali stabilite dall’azienda Farmaceutica, ovvero non risponda all’invito, sarà definitivamente escluso dalla graduatoria.

L’avviso della graduatoria finale sarà pubblicato sul sito web della Società  www.farmaciacameritrecate.it
 
 

Articolo 8 – Disposizioni finali

 
La Società è tenuta ad effettuare, anche a campione, idonei controlli sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive di certificazione/atto di notorietà, ai sensi dell’art. 71 DPR 445/00. La Società si riserva la facoltà di revocare, sospendere o prorogare la selezione per sopravvenute ragioni di pubblico interesse.
Le domande di partecipazione a pubblici concorsi equivalgono ad esplicita espressione di consenso previsto in ordine al trattamento dei dati personali, nel rispetto della normativa vigente in materia di Privacy.
La domanda di partecipazione alla presente selezione, obbliga i concorrenti all’accettazione incondizionata delle disposizioni contenute nel presente bando.

 

Art. 9 - TUTELA DELLA PRIVACY

 
La raccolta dei dati personali ha come sola finalità quella espressa e i dati personali saranno trattati in modo lecito e corretto e comunque nel rispetto della legge vigente sia con supporti cartacei sia informatici.
Il trattamento dei dati personali non sarà oggetto di diffusione al di fuori dei casi consentiti dalla legge.
Il titolare del trattamento è l’Azienda Farmaceutica di Cameri & Trecate SPA.

 

 Il Presidente del Consiglio di Amministrazione
Avv. Marcello Marzo

 
Cameri, 25 ottobre 2018

 

 

IL PRESENTE BANDO E’ STATO PUBBLICATO SUL NS. SITO

www.farmaciacameritrecate.it   A PARTIRE DAL 25 ottobre 2018.

 

Le farmacie comunali:
Farmacia Comunale
Via Novara, 45
28062 Cameri
Tel. 0321 518488
Farmacia Comunale
Via Baracca, 22
28062 Cameri
Tel. 0321 518115
Farmacia Comunale
Via Novara, 5
28069 Trecate
Tel. 0321 74853

AZIENDA FARMACEUTICA DI
CAMERI & TRECATE S.P.A.


Via Novara, 45
28062 - CAMERI (NO)


Tel./fax 0321/518488
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Le farmacie:

 
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